一年追回赔偿款项上千万

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　　本报讯　这几天，曹小芳心情不错，他顺利拿到了察右后旗永生建筑劳务有限公司的3万元工伤赔偿金。“多亏了区人劳社保局劳动关系与仲裁科的有力调节，帮我省去四个步骤，提前拿到工伤赔偿金。”
　　曹小芳在中铁六局集团电务工程有限公司工作时，不慎受伤，经鉴定为十级伤残。但由于其劳动关系在察右后旗永生建筑劳务有限公司，无法获得中铁六局的伤残赔偿。按正常程序，曹小芳需要先确认劳动关系，其次才能申请工伤认定和伤残等级鉴定，最后申请赔偿，整个流程至少需要一年时间。
　　2014年区劳动关系与仲裁科累计处理劳资纠纷161起，涉及职工608人，结案率百分之百，为职工追回赔偿款达上千万，案由包括工伤赔偿、经济补偿金、社保费、双倍工资等。
　　为了构建和谐的用工环境，劳动仲裁科以“预防优先、调解为主、调裁并举”为宗旨，调解贯穿庭前、庭中、庭后。通过政策咨询宣传、提前介入指导，化解了部分群体争议事件，避免了矛盾的升级，维护了社会稳定。并在本月举行“企业关爱员工，员工关爱企业”双爱活动，走访了20多家企业，发出100多份宣传单。为了从快、从简处理劳动纠纷，还“开通绿色通道、依法配合办案”，5个工作日内立案，45个工作日内结案，使劳动者的合法权益得到及时、有效的维护。　杨丹萍