认清形势加强学习牢记职责推介衢江助推全区招商引资工作再上新台阶

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　　本报讯6月26日下午，我区召开挂职干部座谈会。区委书记吴江平强调，衢江区已进入工业化发展中期，扩大有效投入是经济社会发展的重中之重，要以招商引资工作为主抓手，不断开拓思路，认清形势，加强学习，牢记职责，创新方式，推介衢江，助推全区招商引资工作再上新台阶。区委常委、统战部长秦财华主持。副区长曾有仙参加。
　　座谈会上，在国家部委、省级机关部门、省属国有企业及各商会挂职的干部结合自己挂职以来的工作学习汇报相关工作开展情况。他们纷纷表示，要珍惜这次挂职锻炼的宝贵机会，继续努力学习、专心工作、不辱使命、争取早出成果，为推进衢江经济发展贡献自己的力量。
　　吴江平指出，通过座谈会，大家互相启发、互相学习、互相借鉴，取长补短，为下阶段进一步开展工作奠定良好的基础；　挂职锻炼的干部在工作中思想认识到位，进入角色较快，有激情重学习有思考，挂职工作取得了初步成效。实施干部挂职是培养和考核干部的一项重要举措，也是转变招商引资工作抓手，要认真对待不同岗位工作的历练，主动提升素质、拓宽眼界，使挂有提高，挂有所获。
　　吴江平强调，当前招商引资是衢江发展的主抓手，要开拓思路、转变方式，不断招商，引资、引物、引才，干部在挂职期间，要当好招商引资的“侦查兵”、信息员、报料员，千方百计了解企业发展战略需要和投资意向，做好信息排摸、反馈等工作。要广交朋友，推介衢江，生态是衢江的金名片，把衢江资源优势和产业发展方向与企业特别是央企、国企发展结合起来，找到结合点，提高企业项目落户衢江概率，促进招商引资工作新突破。
　　吴江平要求，招商部门要成立反馈信息研究团队，研判信息价值。相关部门要规划一批养老养生、涉水、涉农、特种纸、机械装备等适合衢江产业发展项目与之对接。组织部门要建立挂职干部考核办法，做好后勤保障，努力解决挂职干部在外期间生活、工作上的困难，多给挂职干部交任务、压担子，创造锻炼的机会和平台；同时，对相关人员进行必要培训。
　　柳婧