区妇保院全力打造“清廉医院”

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　　根据区纪委关于加强清廉衢江示范点建设的要求，区卫生健康局确定了市第二人民医院、区中医院、区妇保院三家单位为清廉医院建设示范点。作为其中的一家单位，区妇保院在原有基础上再谋划、再推进，积极创新创优，加强医院清廉文化建设，打造风清气正“清廉医院”。

　　再绘清廉建设路线图

　　进一步理清工作思路，绘制“一二三四清廉医院建设路线图”。一，即一个定位，清廉医院建设要走在全市前列；二，即两个步骤，与全省同步，到2022年，清廉医院建设取得明显成效，到2035清廉医院全面建成；三，即三个强化，强化责任建设、强化机制建设、强化文化建设；四，即四个严抓，严抓责任落实、严抓学习教育、严抓服务质量、严抓不廉行为。

　　清廉机制再深化

　　坚持目标导向、问题导向，坚持惩防结合、以防为主。深入实施用药动态预警、处方点评、重点岗位人员轮岗等风险防控机制建设。制定清廉月报表，开展清廉形势定期分析。进一步推进奖惩激励机制建设，清廉纳入单位职工绩效考核，对拒收红包的行为进行奖励，对收受红包的行为进行处罚。进一步推进教育引导机制建设，编印了廉洁口袋书，创新了廉洁教育载体，开展党员引廉活动，发挥党员在廉政医院建设中的示范作用，开展“线下+线上”清廉宣传教育工作。

　　清廉内涵再拓展

　　在全力打造“清”的同时，积极培育和践行“亲”理念，要求做到自身“清”，对待患者“亲”。医院创新性开展“清廉细胞”培育行动，如开展清廉志愿服务，打通转诊绿色通道，为贫困患者筹集善款等活动，传递大爱奉献精神。

　　清廉氛围再浓厚

　　进一步拓展清廉阵地，打造特色清廉小屋，设置清廉书角、党建长廊。在迎春晚会等活动中融入清廉元素。开展清廉人物评选，讲好清廉故事，大力弘扬传统医风医德和现代职业道德。
　　下一步，区妇保院将全力推进清廉医院建设，努力为全市清廉医院建设提供衢江元素、衢江经验。
　　胡亚芬